Engagement 10 : Des transports adaptés

C’est légitimement l’une des principales préoccupations des Génovéfains. Dans nos villes, 20% des déplacements en voiture concernent des trajets de moins d’un kilomètre. Imaginez combien la situation serait différente en terme de pollution, d’environ­nement ou de stationnement, si une partie de ces déplacements étaient effectués en transport en commun, à pied ou à vélo. Aujourd’hui, c’est à la prochai­ne municipalité de prendre ses responsabilités et de moderniser l’offre en matière de piste cycla­ble, de transports en commun.

Par ailleurs, les routes de Sainte-Geneviève-des-Bois sont, pour une grande partie d’entre elles, dans un état lamentable.

Nous nous engageons à présenter dans l’année de notre élection un plan de la rénovation de la voirie. Aujourd’hui, cette situation contribue à l’insécurité routière.

L’état des trottoirs n’est malheu­reusement pas meilleur et souvent dangereux, il ne permet pas la cir­culation de poussettes ou encore de fauteuils roulants. Nous nous engageons à ce que les travaux réalisés permettent le passage des piétons soit par l’élargisse­ment lorsque cela est possible, soit par la suppression des po­teaux électriques et téléphoni­ques qui les encombrent à cha­que fois que cela est nécessaire. Enfin, en concertation avec les Génovéfains et les associations concernées, nous mettrons en oeuvre un « plan vélo », per­mettant de relier les principaux quartiers de la ville, et notam­ment les établissements scolaires. Cela passera par l’augmenta­tion de l’offre en pistes cyclables, mais aussi des abris sécurisés pour le stationnement des vélos.

Engagement 9 : Une fiscalité maîtrisée

Nous voulons réduire l’énorme dette de la commune qui ne cesse d’augmenter depuis maintenant trop longtemps. Alors que l’Etat, à son plus haut niveau, a comme objectif de réduire la dette, il est impensable qu’il en aille autrement au niveau local. Il serait irresponsable de continuer cette spirale de l’endettement et de laisser nos enfants payer à notre place.

Nous mettrons un terme à l’augmentation des impôts locaux par une rationalisation des dépenses de fonctionnement, par des dépenses d’investissement mieux ciblées ; pour cela nous voulons associer tout le personnel municipal à notre action et valoriser la tâche de chacun.

Le personnel doit être respecté et écouté quand il a des propositions constructives à faire dans ce sens.

Nous proposons également et surtout de mettre un terme au train de vie de la commune en agissant sur les dépenses somptuaires de la municipalité, et sur le gaspillage en général. Pour cela, nous communiquerons aux génovéfains l’impact sur les impôts locaux des choix que nous aurons fait, mettre en concurrence sérieusement tous les fournisseurs et enfin, élaborer les budgets en partant des moyens et non plus en partant des dépenses com­me c’est le cas actuellement, nous voulons gérer la commune en bon père de famille.

Engagement 8 : Plus d'emplois créés

Nous voulons nous donner les moyens du développement économique de toutes les activités, pour plus d’emplois. Nous nous engageons à agir pour maintenir et développer les commerces et les services de proximité. Nous agirons pour que la Communauté d’Agglomération du Val d’Orge soit un acteur engagé en faveur des créations d’emplois, en appuyant, par exemple, une Maison de l’Emploi.

Ces structures ont pour vocation de regrouper les différents acteurs de l’emploi, ainsi que les collectivités territoriales. Par ailleurs, nous pensons qu’il faut favoriser l’emploi de génovéfains au sein de la collectivité.

Ainsi, à compétence égale, nous appliquerons systématiquement la préférence à un Génovéfain. Nous nous engagerons aussi,aux côtés des professionnels compétents, afin de développer les services à la personne pour aider les habitants dans leur parcours de vie et lutter ainsi contre le chômage.

La prochaine municipalité aura pour mission de rencontrer annuellement les acteurs économiques de notre ville. En effet, c’est en étant aux côtés de nos entreprises, de nos commerçants et artisans que la ville de Sainte-Geneviève-des-Bois relèvera le défi du chômage.

 

Engagement 7 : La sécurité au quotidien pour tous

Le sentiment de notre équipe est que la prochaine municipalité ne se contentera pas d’écrire au Ministre de l’Intérieur. Elle agira en développant sa police municipale.

Il faut savoir que Sainte-Geneviève-des-Bois partage sa Police Nationale avec quatre communes voisines. Notre Police Municipale pourra apporter des réponses complémentaires dans les luttes engagées. Certaines missions pourraient être développées et ce ne seront pas des missions impossibles. Les Po­liciers Municipaux garantiraient la surveillance générale du terri­toire communal par leur présence sur la voie publique, aux abords des établissements scolaires lors des rentrées et sorties des élèves. Cette dernière mission pourrait être complétée par des actions de formation et d’information dans les écoles pour contribuer à assurer la sécurité routière dans nos rues, mais aussi la surveillance des bâtiments communaux, les marchés, les cérémonies et fêtes, les parcs de stationnement de la gare RER entre autres.

Des missions d’îlotages apporte­raient à nos enfants, à nos aînés, à nos commerçants ce sentiment de sécurité qui fait défaut. Des opérations de sécurisation dites « opérations tranquillité vacances ». Mais surtout l’amélioration de la sécurité routière dans nos rues, par le respect du stationnement et des limitations de vitesse. Retrouvons l’assurance que nos enfants pourront emprunter les passages piétons sans crainte.

C’est à nous de veiller à leur sécurité. La présence de policiers municipaux aux abords de la zone d’activité de la Croix Blanche lors des périodes de grande affluence permettrait d’éviter une anarchie routière bloquant tant l’accès à cette zone que les entrées et et sorties de notre commune.

La responsabilité en matière de police administrative leur permettrait enfin d’intervenir pour veiller au respect de l’application des arrêtés municipaux ainsi que pour des missions diverses : nuisances sonores, divagation d’animaux errants ou d’animaux dangereux, pollution environne­mentale ou publicité sauvage.

Nous nous engageons donc à mettre tous les atouts du côté des citoyens de notre ville pour rendre Sainte-Geneviève-des-Bois un lieu où il fait bon vivre. Nous nous engageons à développer la «vidéo tranquillité».

L’installation d’un tel système doit rester un outil de dissuasion parmi d’autres ; ces zones de couvertures éventuelles en attestent, zones où la demande est plus importante : marché du donjon, les abords du parking de la gare, le passage souterrain, les abords des collèges et lycées, les infrastructures sportives et culturelles. Cet outil doit apporter à nos concitoyens un sentiment de confiance, de protection et de tranquillité. L’installation de tels équipements doit correspondre à une éthique que nous avons fait nôtre, soit la liberté de chacun, et ne pourrait se faire sans une enquête menée auprès de nos concitoyens.

 

Engagement 6 : L'égalité des chances par l'éducation, le sport et la culture

Notre équipe veut encourager l’accès à la culture et au sport pour tous et à tous les âges, par­ce que c’est l’une des conditions de l’égalité réelle des chances. Nous soutiendrons la création ar­tistique en mettant à disposition des lieux adaptés, comme des salles de répétitions pour les nom­breux groupes de musique de no­tre ville et en organisant chaque année un « forum de la création ».

Nous voulons soutenir et met­tre en avant la richesse cultu­relle et artistique, en mettant en avant les groupes musicaux de Sainte-Geneviève-des-Bois lors de la fête de la musique.

Nous renforcerons les liens entre l’école et les créateurs, pour que l’art se démocratise pour tous et favoriser encore l’égalité des chances entre les Génovéfains.Avec l’aide de l’Education Natio­nale, nous prenons l’engagement de développer la prise en charge des écoliers après la fin des cours. Nous mettrons en place des tutorats exercés par des étudiants ou des retraités pour les jeunes en situation d’échec scolaire, ceci dans le ca­dre du « Service Communal Civi­que » ou de l’activité des retraités.

Engagement 5 : Un engagement en faveur des séniors

Les retraités de notre ville ont connu, pour la plupart, l’évolution de Sainte-Geneviève-des-bois sur des décennies, c’est une richesse et une expérience que doit prendre en compte la prochaine municipalité.

La retraite constitue un moment important et marque le début d’une nouvelle vie : nouvelles activités, moments privilégiés avec la famille, nouvelles manières de profiter de la vie, d’avoir denouveaux projets. Nous proposons d’encourager les activités mais aussi les lieux de rencontres et d’écoutes, d’aider nos aînés à trouver une place dans la vie de la commune, notamment en fa­vorisant l’activité des retraités qui veulent agir pour leur ville en sou­tenant les solidarités entre géné­rations. Par exemple en dévelop­pant encore le soutien scolaire pour les jeunes et leur participation à l’utilisation des nouvelles techno­logies de communication que cer­tains de nos aînés maîtrisent peu.

Nous voulons aussi favoriser l’auto­nomie des plus âgés et lutter contre l’isolement car nous som­mes conscients du tarif élevé des maisons de retraites. Nous propo­sons donc de développer le main­tien à domicile en collaboration avec les professionnels de santé. Nous pensons en effet qu’il n’est pas normal de travailler toute une vie pour acquérir un bien et être obligé par la suite de le revendre pour payer la maison de retraite.

Engagement 4 : Une commune soucieuse du bien-être des plus jeunes

Nous savons qu’il est difficile aujourd’hui de faire garder son enfant avant les premiers pas à l’école maternelle. Les structures existantes (maisonde l’enfance, crèches collectiveset familiales et les haltes garderies) sont aujourd’hui en nombre insuffisant et le seront encore plus demain avec l’augmentation de la population.

Nous voulons nous engager en faveur du libre choix des familles entre les différents modes de gar­de des enfants en développant notamment les crèches privées.

Nous voulons soutenir les propo­sitions faites aux enfants et aux adolescents d’activités culturelles et des loisirs diversifiées. Néanmoins le rôle d’une municipalité est aussi de placer l’Europe au sein de notreprojet. A l’aube où la France va prendre la tête de l’Union Européenne,nous nous engageons à mettre en place, en concerta­tion avec le système éducatif, un partenariat Européen pour déve­lopper l’ouverture aux autres.

Dans une ville solidaire, s’occuper des autres sera aussi une priorité.

Nous mettrons en place un « Service Civique Communal » offrant aux adolescents la possibilité de se rendre utilespour leur ville, notamment dans les domaines de l’aide aux personnes âgées et de la protection de l’environnement. La jeunesse de notre ville est une richesse. Elle est l’avenir de Sainte-Geneviève-des-Bois. Il est donc évident qu’elle doit jouer un rôle et être au centre des décisions qui la concerne.

Nous mettrons donc en place le «Conseil Génovéfain de la Jeunesse», instance de concer­tation, de débat et d’échange citoyen qui sera dédié aux 16-25 ans, filles et garçons de tous horizons et de tous les quartiers de notre ville, afin qu’ils puissent s’exprimer sur les questions qui les touchent, mais aussi échan­ger sur leurs idées avec les élus de la commune. Les premiers pas d’adultes sont une période char­nière dans une vie qui s’accompa­gne souvent de nombreux projets.

Nous instaurerons également le « Comité Local d’Aide au Projet ». Nous avons conscience que les projets c’est bien mais les réaliser c’est mieux. Nous proposons donc une structure qui leur permet d’être accompagnés aussi bien dans le domaine associatif que culturel, mais aussi dans la recherche d’un premier emploi ou d’un premier logement.

Notre équipe aura a coeur d’épauler dans cette étape les jeunes de notre commune.

Engagement 3 : Un meilleur cadre de vie

 

Nous nous engageons à mener une démarche « éco responsable ». Le rôle de la nouvelle municipalité sera de conduire une véritable po­litique du développement durable.

Il faut prolonger dans les commu­nes les réformes conduites par le gouvernement. Elles répondent à la soif de changement des Géno­véfains tout en voulant créer les conditions d’une meilleure qualité de vie.

Notre équipe se doit en la matière d’être exemplaire, et pour cela le Premier adjoint sera chargé du développement durable. Il aura pour mission de rendre l’Admi­nistration locale elle-même éco-responsable, en la sensibilisant aux enjeux environnementaux. C’est aussi renouveler, en conti­nu, les véhicules municipaux exis­tants par des véhicules faiblement émetteurs de CO2. Cela passe aussi par la réduction de manière signi­ficative de la facture énergétiquede la ville en développant l’utilisa­tion des énergies renouvelables. C’est organiser tout l’événementiel en respectant des principes simples, par exemple, en achats de produits équitables. Mais une politique du Développement du­rable, c’est l’affaire de chacun. Chaque décision prise par la nou­velle majorité dans la gestion de Sainte-Geneviève-des-Bois devra prendre en compte et mesurer les effets sur l’environnement.

Par ailleurs, nous nous engageons à organiser, dans l’année qui suit l’élection, un « Grenelle muni­cipal de l’environnement et du cadre de vie ». Le Grenelle de l’environnement au niveau Natio­nal a permis d’associer des acteursqui ne se parlaient guère, et d’entendre ceux à qui on ne demande jamais rien. Cette nouvelle forme de gouvernance, sans précédent, est à la hauteur du  re en matière de nuisances visuelles liées au paysage, (trop souvent encore arbitrairement abordée), des nuisances sonores (trop souvent reléguées comme nuisances secondaires) ou olfactives.

Ces mesures devront, bien sûr, être chiffrées. Nous nous engageons donc, entre autres, à un objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre de 5% par an sur la durée du mandat. Comment ? En développant au maximum les transports collectifs, qui doivent desservir des quartiers entièrement repensés en « Quartiers 21 ». Les bâtiments, très grands produc­teurs de CO2, doivent passer à la basse consommation énergétique.

Un effort tout particulier sera mis en oeuvre pour nos enfants. Etre un Maire éco responsable, c’est par exemple, instaurer au moins un repas par semaine dans les can­tines scolaires avec des produits issus de l’agriculture biologique. C’est optimiser le transport scolaire notamment avec des bus propres, construire ou rénover en priorité les établissements scolaires en Haute Qualité Environnementale et mettre en place une surveillan­ce de la qualité de l’air intérieur des écoles, avec affichage des résultats. Une politique de santé environnementale pourra ainsi concourir au respect des espaces, de l’air et de l’eau.

Ainsi, l’ensemble de notre équipe est résolument engagé à mener une véritable politique de déve­loppement durable. L’urbanisme est un autre aspect de ce cadre de vie que nous voulons protéger.

Nous nous engageons afin que l’équilibre fragile de l’urbanisation de la commune soit préservé. Avec nous, l’avenue de l’Eperon gar­dera son caractère pavillonnaire et son C.O.S. (Coefficient d’Occu­pation des Sols) restera inchangé.

Pour toutes nouvelles constructions ou restaurations, nous prendrons les mesures incitatives pour qu’el­les soient réalisées en respectant le maximum de mesures écologiques telles que : choix des matériaux de construction et des isolants, mode de chauffage, chauffe eau solaire, aérogénéra­teurs pour particuliers, panneaux solaires, récupération des eaux de pluie, économiseur d’eau, peintures naturelles. Le personnel municipal sera formé afin de pouvoir rensei­gner judicieusement les habitants.

Nous commencerons par faire respecter ce concept de haute qualité environnementale dans les immeubles municipaux. Plutôt que de laisser les Génovéfains se diri­ger vers une formule de location, nous les aiderons à s’orienter vers la propriété de leur logement; il est reconnu que, dans ce cas, les locaux et leur environnement sont respectés.

Nous nous engageons aussi à repenser le stationnement à la gare (où une totale anarchie existe actuellement) par un réaména­gement, en conservant la gratuité aux génovéfains et en permettant l’accès aux nombreux hors com­mune par voie d’abonnement.

Engagement 2 : Une commune respectueuse de tous les citoyens et fraternelle

Nous voulons associer les citoyens à la prise de décision pour que la vie de la commune soit l’affaire de tous. Les conseils de quartiers, le conseil des sages, mais aussi le conseil génovéfain de la jeu­nesse doivent être des instan­ces de concertations et de dé­bat sur les enjeux qui concernent les Génovéfains. Dans une vie où le souci de l’autre n’est plus une priorité, nous voulons une ville fraternelle et ainsi améliorer l’accueil des nouveaux arrivants.

Le rôle d’une équipe municipale est aussi de développer la citoyen­neté. Ainsi, nous nous engageons à établir des formations en coopéra­tion avec nos écoles pour que les plus jeunes se sentent concernés par leur ville. Le conseil municipal des enfants en est l’aboutissement.

Le monde associatif est un acteurimportant dans la vie des habitants de Sainte-Geneviève-des-Bois. Il est ce lien unique  qui parfois per­met aux personnes les plus seules de garder le contact. Il permetaussi à tous d’avoir accès aux activités culturelles et sportives. Nous voulons donc soutenir de manière transparente et équitable le monde associatif de Sainte-Geneviève-des-Bois.

Enfin, une ville fraternelle est une ville où l’équipe municipale s’oc­cupe des plus faibles, et de ceux qui en ont le plus besoin. Plus d’un demi siècle après la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, les personnes handicapées sont quotidiennement à la conquête de leur autonomie, de leur intégra­tion sociale, de leur citoyenneté. Parce que le handicap peut arriver à n’importe quel âge de la vie, nous devons accentuer les efforts.

Nous nous engageons donc à faciliter le déplacement des personnes à mobilité réduite mais aussi des malvoyants, en adaptant systématiquement et dès que cela est possible, les trottoirs mais aussi en installant des bornes podo-tactiles afin de rendre plus sûr la traversée des rues de notre ville

Nous voulons agir pour que tous les habitants trouvent leur place dans la vie de Sainte-Geneviève-des-Bois en luttant contre les discriminations et en plaçant la fraternité au coeur de notre projet municipal.

1er engagement : Une équipe irréprochable et ouverte

Nous voulons gérer la commune de Sainte-Geneviève-des-Bois de manière irréprochable et avec intégrité. Nous ouvrirons notre équipe aux génovéfaines et aux génovéfains issus de toutes les diversités et de toutes les sensibilités de notre ville.

La gestion de la ville doit se faire dans la transparence la plus totale, ce qui n’est pas le cas depuis des décennies.

En nous faisant confiance, nous renforcerons les droits de l’opposition : nous donnerons un vrai rôle d’acteur à l’opposition au sein de la prochaine municipalité plutôt que celui de figurant qui lui est réservé depuis trop longtemps.

Nous avons la conviction que les projets issus des diverses sensibili­tés d’un groupe municipal seront plus proches des attentes de nos concitoyens. Enfin il serait démagogue de penser que les bonnes idées ne peu­vent venir que d’une seule famille politique. Une équipe municipale respon­sable, c’est une équipe qui rend des comptes à ses concitoyens. Prendre des engagements, c’est une chose, mais informer les habitants des avancées du pro­jet pour lequel ils se prononcent est un minimum. Ainsi, nous pre­nons l’engagement d’informer les habitants de tous les projets en­gagés par la municipalité, sur leur état d’avancement, et leur coût.