Engagement 4 : Une commune soucieuse du bien-être des plus jeunes

Nous savons qu’il est difficile aujourd’hui de faire garder son enfant avant les premiers pas à l’école maternelle. Les structures existantes (maisonde l’enfance, crèches collectiveset familiales et les haltes garderies) sont aujourd’hui en nombre insuffisant et le seront encore plus demain avec l’augmentation de la population.

Nous voulons nous engager en faveur du libre choix des familles entre les différents modes de gar­de des enfants en développant notamment les crèches privées.

Nous voulons soutenir les propo­sitions faites aux enfants et aux adolescents d’activités culturelles et des loisirs diversifiées. Néanmoins le rôle d’une municipalité est aussi de placer l’Europe au sein de notreprojet. A l’aube où la France va prendre la tête de l’Union Européenne,nous nous engageons à mettre en place, en concerta­tion avec le système éducatif, un partenariat Européen pour déve­lopper l’ouverture aux autres.

Dans une ville solidaire, s’occuper des autres sera aussi une priorité.

Nous mettrons en place un « Service Civique Communal » offrant aux adolescents la possibilité de se rendre utilespour leur ville, notamment dans les domaines de l’aide aux personnes âgées et de la protection de l’environnement. La jeunesse de notre ville est une richesse. Elle est l’avenir de Sainte-Geneviève-des-Bois. Il est donc évident qu’elle doit jouer un rôle et être au centre des décisions qui la concerne.

Nous mettrons donc en place le «Conseil Génovéfain de la Jeunesse», instance de concer­tation, de débat et d’échange citoyen qui sera dédié aux 16-25 ans, filles et garçons de tous horizons et de tous les quartiers de notre ville, afin qu’ils puissent s’exprimer sur les questions qui les touchent, mais aussi échan­ger sur leurs idées avec les élus de la commune. Les premiers pas d’adultes sont une période char­nière dans une vie qui s’accompa­gne souvent de nombreux projets.

Nous instaurerons également le « Comité Local d’Aide au Projet ». Nous avons conscience que les projets c’est bien mais les réaliser c’est mieux. Nous proposons donc une structure qui leur permet d’être accompagnés aussi bien dans le domaine associatif que culturel, mais aussi dans la recherche d’un premier emploi ou d’un premier logement.

Notre équipe aura a coeur d’épauler dans cette étape les jeunes de notre commune.

Notre Equipe

Engagement 3 : Un meilleur cadre de vie

 

Nous nous engageons à mener une démarche « éco responsable ». Le rôle de la nouvelle municipalité sera de conduire une véritable po­litique du développement durable.

Il faut prolonger dans les commu­nes les réformes conduites par le gouvernement. Elles répondent à la soif de changement des Géno­véfains tout en voulant créer les conditions d’une meilleure qualité de vie.

Notre équipe se doit en la matière d’être exemplaire, et pour cela le Premier adjoint sera chargé du développement durable. Il aura pour mission de rendre l’Admi­nistration locale elle-même éco-responsable, en la sensibilisant aux enjeux environnementaux. C’est aussi renouveler, en conti­nu, les véhicules municipaux exis­tants par des véhicules faiblement émetteurs de CO2. Cela passe aussi par la réduction de manière signi­ficative de la facture énergétiquede la ville en développant l’utilisa­tion des énergies renouvelables. C’est organiser tout l’événementiel en respectant des principes simples, par exemple, en achats de produits équitables. Mais une politique du Développement du­rable, c’est l’affaire de chacun. Chaque décision prise par la nou­velle majorité dans la gestion de Sainte-Geneviève-des-Bois devra prendre en compte et mesurer les effets sur l’environnement.

Par ailleurs, nous nous engageons à organiser, dans l’année qui suit l’élection, un « Grenelle muni­cipal de l’environnement et du cadre de vie ». Le Grenelle de l’environnement au niveau Natio­nal a permis d’associer des acteursqui ne se parlaient guère, et d’entendre ceux à qui on ne demande jamais rien. Cette nouvelle forme de gouvernance, sans précédent, est à la hauteur du  re en matière de nuisances visuelles liées au paysage, (trop souvent encore arbitrairement abordée), des nuisances sonores (trop souvent reléguées comme nuisances secondaires) ou olfactives.

Ces mesures devront, bien sûr, être chiffrées. Nous nous engageons donc, entre autres, à un objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre de 5% par an sur la durée du mandat. Comment ? En développant au maximum les transports collectifs, qui doivent desservir des quartiers entièrement repensés en « Quartiers 21 ». Les bâtiments, très grands produc­teurs de CO2, doivent passer à la basse consommation énergétique.

Un effort tout particulier sera mis en oeuvre pour nos enfants. Etre un Maire éco responsable, c’est par exemple, instaurer au moins un repas par semaine dans les can­tines scolaires avec des produits issus de l’agriculture biologique. C’est optimiser le transport scolaire notamment avec des bus propres, construire ou rénover en priorité les établissements scolaires en Haute Qualité Environnementale et mettre en place une surveillan­ce de la qualité de l’air intérieur des écoles, avec affichage des résultats. Une politique de santé environnementale pourra ainsi concourir au respect des espaces, de l’air et de l’eau.

Ainsi, l’ensemble de notre équipe est résolument engagé à mener une véritable politique de déve­loppement durable. L’urbanisme est un autre aspect de ce cadre de vie que nous voulons protéger.

Nous nous engageons afin que l’équilibre fragile de l’urbanisation de la commune soit préservé. Avec nous, l’avenue de l’Eperon gar­dera son caractère pavillonnaire et son C.O.S. (Coefficient d’Occu­pation des Sols) restera inchangé.

Pour toutes nouvelles constructions ou restaurations, nous prendrons les mesures incitatives pour qu’el­les soient réalisées en respectant le maximum de mesures écologiques telles que : choix des matériaux de construction et des isolants, mode de chauffage, chauffe eau solaire, aérogénéra­teurs pour particuliers, panneaux solaires, récupération des eaux de pluie, économiseur d’eau, peintures naturelles. Le personnel municipal sera formé afin de pouvoir rensei­gner judicieusement les habitants.

Nous commencerons par faire respecter ce concept de haute qualité environnementale dans les immeubles municipaux. Plutôt que de laisser les Génovéfains se diri­ger vers une formule de location, nous les aiderons à s’orienter vers la propriété de leur logement; il est reconnu que, dans ce cas, les locaux et leur environnement sont respectés.

Nous nous engageons aussi à repenser le stationnement à la gare (où une totale anarchie existe actuellement) par un réaména­gement, en conservant la gratuité aux génovéfains et en permettant l’accès aux nombreux hors com­mune par voie d’abonnement.

Engagement 2 : Une commune respectueuse de tous les citoyens et fraternelle

Nous voulons associer les citoyens à la prise de décision pour que la vie de la commune soit l’affaire de tous. Les conseils de quartiers, le conseil des sages, mais aussi le conseil génovéfain de la jeu­nesse doivent être des instan­ces de concertations et de dé­bat sur les enjeux qui concernent les Génovéfains. Dans une vie où le souci de l’autre n’est plus une priorité, nous voulons une ville fraternelle et ainsi améliorer l’accueil des nouveaux arrivants.

Le rôle d’une équipe municipale est aussi de développer la citoyen­neté. Ainsi, nous nous engageons à établir des formations en coopéra­tion avec nos écoles pour que les plus jeunes se sentent concernés par leur ville. Le conseil municipal des enfants en est l’aboutissement.

Le monde associatif est un acteurimportant dans la vie des habitants de Sainte-Geneviève-des-Bois. Il est ce lien unique  qui parfois per­met aux personnes les plus seules de garder le contact. Il permetaussi à tous d’avoir accès aux activités culturelles et sportives. Nous voulons donc soutenir de manière transparente et équitable le monde associatif de Sainte-Geneviève-des-Bois.

Enfin, une ville fraternelle est une ville où l’équipe municipale s’oc­cupe des plus faibles, et de ceux qui en ont le plus besoin. Plus d’un demi siècle après la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, les personnes handicapées sont quotidiennement à la conquête de leur autonomie, de leur intégra­tion sociale, de leur citoyenneté. Parce que le handicap peut arriver à n’importe quel âge de la vie, nous devons accentuer les efforts.

Nous nous engageons donc à faciliter le déplacement des personnes à mobilité réduite mais aussi des malvoyants, en adaptant systématiquement et dès que cela est possible, les trottoirs mais aussi en installant des bornes podo-tactiles afin de rendre plus sûr la traversée des rues de notre ville

Nous voulons agir pour que tous les habitants trouvent leur place dans la vie de Sainte-Geneviève-des-Bois en luttant contre les discriminations et en plaçant la fraternité au coeur de notre projet municipal.

1er engagement : Une équipe irréprochable et ouverte

Nous voulons gérer la commune de Sainte-Geneviève-des-Bois de manière irréprochable et avec intégrité. Nous ouvrirons notre équipe aux génovéfaines et aux génovéfains issus de toutes les diversités et de toutes les sensibilités de notre ville.

La gestion de la ville doit se faire dans la transparence la plus totale, ce qui n’est pas le cas depuis des décennies.

En nous faisant confiance, nous renforcerons les droits de l’opposition : nous donnerons un vrai rôle d’acteur à l’opposition au sein de la prochaine municipalité plutôt que celui de figurant qui lui est réservé depuis trop longtemps.

Nous avons la conviction que les projets issus des diverses sensibili­tés d’un groupe municipal seront plus proches des attentes de nos concitoyens. Enfin il serait démagogue de penser que les bonnes idées ne peu­vent venir que d’une seule famille politique. Une équipe municipale respon­sable, c’est une équipe qui rend des comptes à ses concitoyens. Prendre des engagements, c’est une chose, mais informer les habitants des avancées du pro­jet pour lequel ils se prononcent est un minimum. Ainsi, nous pre­nons l’engagement d’informer les habitants de tous les projets en­gagés par la municipalité, sur leur état d’avancement, et leur coût.

Notre programme

PARCE QUE NOUS CROYONS qu’une équipe municipale doit être irréprochable et agir dans la transparence avec intégrité et impartialité ; qu’elle doit être à l’écoute et proche des habitants et citoyens ; qu’elle ne doit pas avoir peur de rendre des comptes car elle doit respecter le contrat qui la lie à ses électeurs pour mé­riter et conserver leur confiance.

PARCE QUE NOUS CROYONS qu’une équipe municipale a besoin de tous les talents et doit donc s’ouvrir à celles et ceux qui veulent mettre en oeuvre le projet municipal que nous défendons pour concourir à l’intérêt général.

PARCE QUE NOUS CROYONS que notre projet municipal doit défendre le « vivre ensemble » et s’adresser à toutes les générations et à toutes les familles ; qu’il doit soutenir les initiatives de la société civile et des associations ; qu’il doit encourager les solidarités, notam­ment envers les personnes handi­capées pour qu’elles aient une vie normale.

PARCE QUE NOUS CROYONS qu’une commune doit aider au développement individuel et familial et ce, à tous les âges ; qu’elle doit proposer aux habitants un véritable parcours de vie ; qu’elle doit aider les plus jeunes à devenir des adultes, les parents à faire face à leurs charges familiales et les seniors à rester actifs et autonomes dans la cité.

PARCE QUE NOUS CROYONS que la commune est le lieu naturel de l’apprentissage et de l’exercice au quotidien de la vie en commun et de la citoyenneté; que la fraternité et l’égalité des chances sont essentielles au développement harmonieux d’une commune.

PARCE QUE NOUS VOULONS REPONDRE A LA SOIF DE CHANGEMENT DES GENOVEFAINS,

PARCE QUE NOUS VOULONS LE MEILLEUR POUR NOTRE COMMUNE ET POUR SES HABITANTS

NOUS PRENONS 10 ENGAGEMENTS

REUNION PUBLIQUE

Charles FREALLE et la Liste de l'Union de la Droite Génovéfaine auront le plaisir de vous accueillir ce:

LUNDI 25 FERVRIER 2008 à 20H lors de la grande

REUNION PUBLIQUE qui se tiendra Salle Gérard PHILIPPE (derrière l'Hôtel de Ville)

Suivi d'un Cocktail.

Vous pourrez y découvrir l'équipe de l'Union de la Droite Génovéfaine, ainsi que la Présentation de notre programme.

Nous vous attendons nombreux !!

A LUNDI !